Permisos de Trabajo en los Estados Unidos

Para los inmigrantes en los Estados Unidos, obtener un Employment Authorization Document (EAD) es crucial para trabajar legalmente. Este artículo detalla cómo obtener y renovar un EAD, abarcando diversas categorías de inmigrantes, incluyendo solicitantes de asilo, beneficiarios de TPS, cónyuges de titulares de visas y aquellos con parole por reunificación familiar.

¿Quién Necesita un Permiso de Trabajo?

No todos los inmigrantes necesitan un EAD. Aquellos con visas que permiten el empleo directo, como las visas H-1B o L-1, no requieren un EAD adicional. Sin embargo, otros grupos de inmigrantes deben obtener un EAD para trabajar legalmente:

1. Solicitantes de Asilo: Personas que han solicitado asilo y cuya solicitud está pendiente por más de 150 días pueden solicitar un EAD

2. Beneficiarios de DACA: Jóvenes protegidos bajo el programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) pueden solicitar un EAD para trabajar.

3. Cónyuges de Titulares de Visa: Los cónyuges de ciertos titulares de visas, como H-1B o L-1, pueden ser elegibles para un EAD.

4. Estudiantes Internacionales: Aquellos con visas F-1 pueden trabajar bajo ciertas condiciones, como el Entrenamiento Práctico Opcional (OPT).

5. Beneficiarios de TPS: Los individuos de países con Estatus de Protección Temporal (TPS) pueden obtener un EAD. Este estatus es otorgado a personas de países afectados por conflictos armados o desastres naturales. (ver blog Guia completa para obtener el TPS)

6. Parole por Reunificación Familiar: Los inmigrantes que entran bajo el programa de parole para reunificación familiar, diseñado para mantener juntas a las familias, también pueden ser elegibles para solicitar un EAD.

Proceso de Solicitud del EAD

El EAD se solicita a través del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Los pasos típicos incluyen:

1. Completar el Formulario I-765: Este formulario es esencial para solicitar el EAD. Los solicitantes deben proporcionar información detallada sobre su estatus de inmigración y motivos para solicitar el permiso de trabajo.

2. Pagar la Tarifa de Solicitud: La tarifa varía según la categoría del solicitante, aunque algunos pueden calificar para una exención.

3. Enviar Documentación de Apoyo: Se requiere evidencia que respalde la elegibilidad, como copias de visas, solicitudes de asilo o prueba de DACA.

4. Esperar la Aprobación: El tiempo de procesamiento puede variar. Los solicitantes pueden verificar el estado de su solicitud en el sitio web del USCIS.

Renovación del Permiso de Trabajo EAD

El EAD generalmente tiene una validez de uno a dos años y debe renovarse antes de su vencimiento. Para evitar interrupciones en la capacidad de trabajo, se recomienda iniciar el proceso de renovación al menos 180 días antes de la fecha de vencimiento. El proceso de renovación es similar al de la solicitud inicial, requiriendo nuevamente el Formulario I-765 y la tarifa correspondiente.

Beneficiarios de TPS y Parole por Reunificación Familiar

TPS (Estatus de Protección Temporal) es otorgado a personas de países específicos considerados inseguros debido a conflictos armados o desastres naturales. Los beneficiarios de TPS no solo están protegidos de la deportación sino que también pueden obtener un EAD para trabajar legalmente en los EE. UU. Este estatus es renovable, y los beneficiarios deben mantenerse informados sobre las fechas de renovación.

Parole por Reunificación Familiar es una autorización que permite a los individuos entrar temporalmente en EE. UU. por razones humanitarias urgentes o para reunificación familiar. Los que ingresan bajo este programa pueden solicitar un EAD para trabajar mientras se encuentran en EE. UU. La elegibilidad y el proceso para obtener este permiso pueden variar según la situación individual.

Importancia de Cumplir con las Normas

Trabajar sin un permiso válido puede tener consecuencias graves, incluyendo la deportación y la inhabilitación para obtener futuros beneficios de inmigración. Es vital que los inmigrantes mantengan su estatus legal y sigan los procedimientos correctos para obtener y renovar su EAD.

Conclusión

Obtener un permiso de trabajo en los EE. UU. es un paso esencial para los inmigrantes que desean trabajar y contribuir al país legalmente. Conocer los tipos de EAD disponibles y seguir los pasos correctos para su solicitud y renovación ayuda a asegurar que los inmigrantes puedan alcanzar sus metas laborales sin interrupciones.

Referencias:

• USCIS - Employment Authorization] https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/information-for-employers-and-employees/employer-information/employment-authorization-document

• [USCIS - I-765, Application for Employment Authorization](https://www.uscis.gov/i-765)

• [USCIS - Humanitarian Parole](https://www.uscis.gov/humanitarian/humanitarian-parole)

[USCIS - TPS](https://www.uscis.gov/humanitarian/temporary-protected-status)

Los Permisos de Trabajo (EAD) en EE. UU. tienen distintas validades según la categoría:

1. Solicitantes de Asilo: 5 año, renovable mientras la solicitud esté pendiente.

2. Beneficiarios de DACA: 2 años, renovable.

3. Cónyuges de Visas H-1B o L-1: Coincide con la duración de la visa principal.

4. Estudiantes Internacionales (OPT): 1 año, con posible extensión de 2 años para STEM.

5. Beneficiarios de TPS: Generalmente dependiendo de la extensión del TPS.

6. Parole por Reunificación Familiar: Usualmente sujeto a la duración del parole.

Renovación: Se recomienda iniciar 180 días antes del vencimiento.

Este texto proporciona una visión clara y completa sobre los permisos de trabajo en EE. UU., abordando las necesidades de varios grupos de inmigrantes.